Важность плакатов и знаков безопасности
При выполнении работ на объектах, связанных с определенными рисками для здоровья и жизни людей, особенно большую важность приобретают плакаты и знаки безопасности. Они играют важную роль в информировании и ознакомлении лиц, занятых на работах по безопасности, с опасными зонами, инструкциями и правилами
Наряду с техническими мерами безопасности, такими как системы защиты и предупреждения, плакаты и знаки являются неотъемлемой частью направленных на поддержание безопасности работ.
Плакаты и знаки безопасности выполняют несколько функций. Во-первых, они служат для привлечения внимания к опасным зонам или материалам в рабочей области. На плакатах и знаках могут содержаться предупреждения о наличии взрывоопасных материалов, ядовитых веществ или электрических опасностей.
Во-вторых, они напоминают работникам о правилах безопасности, которые необходимо соблюдать при работе. На плакатах и знаках могут быть изображены символы и пиктограммы, указывающие на необходимость использования защитного снаряжения, соблюдения определенных процедур или ограничений.
Плакаты и знаки безопасности также выполняют функцию образования и тренировки. Они помогают обучить работников правилам безопасности и способствуют поддержанию и улучшению их квалификации. Они также информируют о том, кто ответственен за безопасность на рабочем месте, какие действия следует предпринять в случае аварий, и как работать безопасно в наряду с другими.
Кроме того, наличие плакатов и знаков безопасности может облегчить проверку безопасности инспекторами и органами надзора. Они могут быть использованы для оценки соответствия рабочего места предписаниям и требованиям безопасности.
Задачи
2.1. Выполнение в установленные сроки производственных (нормированных) заданий.
2.2. Выпуск продукции высокого качества на основе неукоснительного соблюдения технологии, технических условий и стандартов.
2.3. Соблюдение производственной и трудовой дисциплины, правил техники безопасности.
2.4. Расходование материалов и всех видов энергии в соответствии с установленными нормами.
2.5. Активное участие в рационализации и изобретательстве, эффективное применение рациональной организации труда на рабочих местах, новой техники и передовой технологии, изучение и распространение передовых приемов и методов труда.
2.6. Систематическое повышение общеобразовательного и профессионального уровня членов бригады.
2.7. Обеспечение стабильности состава бригады на основе создания в бригаде благоприятной деловой и социально-психологической обстановки.
Структура
3.1. Бригады могут быть специализированные и комплексные.
Специализированная бригада объединяет, как правило, рабочих одной профессии, занятых на однородных технологических процессах.
Комплексная бригада включает рабочих различных профессий, выполняющих комплекс технологически разнородных, но взаимосвязанных работ, охватывающих полный цикл производства продукции или ее законченной части. Для обеспечения взаимозаменяемости и расширения совмещения профессий рабочие комплексных бригад, как правило, наряду с работой по основной профессии (операции) должны овладеть дополнительно одной или несколькими профессиями (операциями).
3.2. Специализированные и комплексные бригады могут быть сменными, если все рабочие этих бригад работают в одну смену, или сквозными, если в них включены рабочие всех смен (в некоторых отраслях легкой и пищевой промышленности к сквозным относятся бригады, объединяющие рабочих одной смены, которые выполняют весь комплекс взаимосвязанных работ по изготовлению продукции).
3.3. В зависимости от условий производства и организации труда крупные комплексные и сквозные бригады могут состоять из звеньев, которые возглавляются звеньевыми. Звенья в сквозной бригаде создаются из рабочих одной смены. В комплексной бригаде звенья, как правило, создаются из рабочих одной либо нескольких профессий.
Организация труда в производственной бригаде
4.1. Организационные формы бригад, их численный и квалификационный состав устанавливаются исходя из объема и сложности работ, содержания и характера производственного процесса, требований организации труда и производства, применяемых технических и организационных средств, материально-технического обеспечения рабочих мест и других факторов.
2. Бригаде устанавливаются квартальные и месячные производственные планы (задания) по объему работ и в номенклатуре выпускаемых изделий, видов работ и услуг, задания по повышению качества работы. Производственный план (задание) устанавливается исходя из действующих технически обоснованных норм труда и производственных мощностей. Для выполнения плана и технически обоснованных норм труда бригаде создаются необходимые организационно-технические условия. За ней закрепляются производственная площадь (зона обслуживания) и оборудование, бригада обеспечивается технической документацией, инструментом, сырьем, материалами, изделиями и полуфабрикатами.
4.3. В целях коллективной заинтересованности и повышения ответственности за эффективное использование трудовых, материальных и финансовых ресурсов бригады переводятся на хозяйственный расчет.
4.4. Оплата труда рабочих производственной бригады осуществляется в соответствии с действующими тарифными ставками (окладами), нормами труда, сдельными расценками и положениями об оплате труда и премировании.
4.5. Сдельная оплата труда применяется в основном в сочетании с премированием за выполнение и перевыполнение установленных бригаде количественных и качественных показателей производственного плана (задания) с учетом прогрессивности применяемых норм труда. При повременной оплате труда должны применяться нормированные задания (нормы обслуживания, нормативы численности) с премированием за качественное и своевременное их выполнение.
4.6. В целях усиления материальной заинтересованности членов бригады в общих итогах работы начисление им заработной платы или ее части должно осуществляться, как правило, на основе единого наряда по конечным (коллективным) результатам работы бригады.
4.7. Распределение коллективного заработка между членами бригады производится в соответствии с присвоенными тарифными разрядами и фактически отработанным временем. В целях более полного учета индивидуального вклада каждого рабочего в результаты коллективного труда бригады должны использоваться методы определения их долевого участия. Минимальный размер заработной платы членов бригады не может быть ниже размера установленной им тарифной ставки за отработанное время, за исключением случаев, предусмотренных трудовым законодательством (при невыполнении норм выработки, браке продукции и простое по вине рабочего).
4.8. Доплата бригадирам, не освобожденным от основной работы, за руководство бригадой производится в соответствии с установленными для предприятий положениями.
Ответственный руководитель работ. Обязанности и ответственность.
Ответственный руководитель работ – лицо, ответственное за безопасное проведение работ.
Как правило, ответственный руководитель работ назначается при производстве работ в электроустановках напряжением выше 1000 В. Назначение ответственного руководителя работ при работах в электроустановках напряжением до 1000 В, в большинстве случаях, не требуется.
За что несёт ответственность ответственный руководитель работ?
Согласно, Межотраслевых правил по охране труда (РД 153-34.0-03.150-00), ответственный руководитель отвечает:
- за организацию безопасного ведения работ
- за выполнение всех указанных в наряде мер безопасности
- достаточность всех указанных в наряде мер безопасности
- за принимаемые им дополнительные меры безопасности
- за полноту и качество целевого инструктажа бригады, в том числе проводимого допускающим и производителем работ
Ответственными руководителями работ имеют право быть назначены работники из числа административно-технического персонала:
- в электроустановках напряжением выше 1000 В — имеющие группу V
- в электроустановках напряжением до 1000 В — группу IV
При проведении работ, когда отдельные этапы работы необходимо выполнять под надзором и управлением ответственного руководителя работ, выдающий наряд должен сделать запись об этом в строке «Отдельные указания» наряда-допуска на производство работ.
Ответственный руководитель работ всегда назначается при выполнении работ в одной электроустановке (ОРУ, ЗРУ):
- с использованием механизмов и грузоподъемных машин при работах в электроустановках, а на ВЛ — при работах в охранной зоне ВЛ;
- с отключением электрооборудования, за исключением работ в электроустановках, где напряжение снято со всех токоведущих частей, в электроустановках с простой и наглядной схемой электрических соединений, на электродвигателях и их присоединениях в РУ;
- на КЛ и КЛС в зонах расположения коммуникаций и интенсивного движения транспорта;
- по установке и демонтажу опор всех типов, замене элементов опор ВЛ;
- в местах пересечения ВЛ с другими ВЛ и транспортными магистралями, в пролетах пересечения проводов в ОРУ;
- по подключению вновь сооруженной ВЛ; по изменению схем присоединений проводов и тросов ВЛ;
- при работах на отключенной цепи многоцепной ВЛ с расположением цепей одна над другой или числом цепей более 2, когда одна или все остальные цепи остаются под напряжением;
- при одновременной работе двух и более бригад в данной электроустановке;
- при пофазному ремонту ВЛ;
- при работах под наведенным напряжением;
- без снятия напряжения на токоведущих частях с изоляцией человека от земли;
- на оборудовании и установках СДТУ по устройству мачтовых переходов, испытанию КЛС, при работах с аппаратурой НУП (НРП), на фильтрах присоединений без включения заземляющего ножа конденсатора связи.
Выдающий наряд определяет необходимость назначения ответственного руководителя работ. Кроме того, выдающему наряд разрешается назначать ответственного руководителя работ и при других работах, помимо перечисленных.
Кто является ответственным лицом?
Ответственность на строительной площадке лежит на разных лицах, в зависимости от их должностей и ролей. Сложном-об, просто рабочем должны строго соблюдать правила и требования по безопасности, указанные прорабом или ответственным за безопасность на объекте лицом.
Наибольшую ответственность по безопасности несет прораб, который контролирует выполнение всех мероприятий по охране труда и безопасности на объекте. Он ответственен за обучение и контроль соблюдения правил безопасности со стороны всей бригады.
Помимо прораба, на строительной площадке может быть выделено ответственное лицо по безопасности. Оно контролирует соблюдение мероприятий по охране труда и безопасности на объекте, а также проводит инструктажи и обучение рабочих в этой сфере.
Работники бригады также несут свою долю ответственности за безопасность. Они должны строго выполнять все требования по использованию средств защиты, по безопасной работе с инструментами, а также соблюдать все указания прораба и ответственного лица по безопасности.
На строительной площадке также могут быть размещены плакаты с правилами и знаки безопасности. Рабочие обязаны ознакомиться с данными плакатами и знаками, а также следовать их указаниям для минимизации рисков травмирования и несчастных случаев на рабочем месте.
Общие положения
1.1. Производственная бригада является первичной ячейкой трудового коллектива предприятия и его низовым звеном управления трудом. Бригада объединяет рабочих для совместного и наиболее эффективного выполнения производственного задания на основе товарищеской взаимопомощи, общей заинтересованности и ответственности за результаты работы.
1.2. Бригада создается в соответствии с приказом (распоряжением) руководителя предприятия либо руководителя производственной единицы, цеха или другого структурного подразделения. Комплектование вновь создаваемой бригады осуществляется на основе принципа добровольности
При включении в состав бригады новых рабочих принимается во внимание мнение бригады
1.3. Члены бригады обязаны соблюдать трудовое законодательство, действующие на предприятии положения и требования по организации труда и производства, технологии, эксплуатации машин и оборудования, технике безопасности.
1.4. Производственную бригаду возглавляет бригадир.
1.5. На должность бригадира производственной бригады назначается наиболее квалифицированный рабочий, обладающий авторитетом у членов бригады.
1.6. При включении мастеров в состав укрупненных комплексных бригад на них возлагается руководство такими бригадами.
Обязанности бригадира производственной бригады
5.1. Бригадир производственной бригады наряду со знаниями, предусмотренными по его профессии в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих, дополнительно должен знать технологию производства, организацию, нормы и порядок оплаты труда, применяемые в бригаде, требования, предъявляемые к качеству продукции, а также к используемым сырью и материалам, правила эксплуатации закрепленного за бригадой производственного оборудования, инструкции по охране труда, технике безопасности, промышленной санитарии и пожарной безопасности при выполнении работ, поручаемых бригаде.
5.2. Организовывать труд в бригаде с учетом требований к организации производства. Добиваться расширения совмещения профессий, многостаночного обслуживания, внедрения других прогрессивных форм организации и передовых методов труда, выполнения производственного плана (задания) при высоком качестве продукции, рационального использования оборудования, экономии сырья и материалов, топлива и энергии.
5.3. Своевременно доводить производственные задания до рабочих бригады, производить их расстановку в соответствии с технологическим (производственным) процессом, картами организации труда и квалификацией.
5.4. Осуществлять контроль за соблюдением членами бригады технологического процесса, требований, предусмотренных в картах организации труда, и выполнением производственных заданий.
5.5. Проверять обеспеченность рабочих мест сырьем, материалами, инструментом, приспособлениями, принимать необходимые меры по предупреждению и ликвидации простоев, аварией, поломок оборудования, исправлению обнаруженных дефектов и недостатков в работе, производить приемку работ, выполненных членами бригады (в тех отраслях, где такой порядок предусмотрен действующими положениями).
5.6. Содействовать внедрению и развитию бригадного хозрасчета, добиваться наибольшего экономического эффекта на основе совершенствования организации труда, рационального использования оборудования, всех видов ресурсов.
5.7. Развивать и поддерживать инициативу рабочих бригады по снижению трудоемкости продукции, помогать членам бригады осваивать новые нормы, разъяснять им условия оплаты труда.
5.8. Укреплять трудовую и производственную дисциплину, всемерно способствовать повышению квалификации и экономических знаний членов бригады, развитию изобретательства и рационализации.
5.9. Осуществлять свою работу в тесном взаимодействии с коллективом (советом) бригады, вносить на его рассмотрение важнейшие вопросы деятельности бригады.
Ответственность и квалификация члена бригады
Член бригады имеет большую ответственность при выполнении своих обязанностей. Он должен быть компетентен и квалифицирован в своей области работы, чтобы обеспечить безопасность при выполнении задач. Несоблюдение требований безопасности может привести к серьезным последствиям.
Член бригады должен быть хорошо знаком с правилами и инструкциями по охране труда при выполнении задач. Он должен уметь быстро и правильно реагировать на возникающие ситуации, чтобы предотвратить возможные аварии или несчастные случаи.
Квалификация члена бригады крайне важна для выполнения сложных задач. Он должен обладать необходимыми навыками и знаниями в своей области работы. Ответственные и опытные члены бригады способны эффективно выполнять свои задачи и предотвращать возможные проблемы.
При работе вместе с другими членами бригады, важно соблюдать инструкции и правила безопасности. Вместе они должны уметь координировать свои действия и обеспечивать безопасность всех участников работ
Допуск к сложным задачам требует от членов бригады согласованности и доверия друг к другу.
Член бригады должен уметь распознавать и использовать знаки безопасности. Он должен быть знаком с их значениями и уметь следовать указаниям, чтобы избежать возможных опасностей
Важно также внимательно следить за плакатами и объявлениями о безопасности на производстве
Ответственные лица при работе по наряду допуску
При работе по наряду допуску в сложном-об или просто опасном рабочем процессе, наряду с исполнителями работы, присутствуют ответственные лица, которым поручена задача обеспечения безопасности.
Первое ответственное лицо при работе по наряду допуску — это руководитель работ. Он отвечает за руководство и координацию всех действий, связанных с выполнением работ и обеспечением безопасности. Руководитель работ обязан знать все особенности рабочего процесса и следить за соблюдением всех требований по охране труда.
Второе ответственное лицо при работе по наряду допуску — это лицо, ответственное за охрану труда на предприятии или участке. Оно контролирует соблюдение всех мер безопасности, осуществляет проверку оборудования и инструктаж по безопасной работе. Также данное лицо должно организовать размещение информационных плакатов и знаков безопасности.
В рамках работ по наряду допуску также могут присутствовать специалисты по охране труда, инженеры и другие ответственные лица, в зависимости от характера и сложности работ. Они осуществляют контроль и надзор за соблюдением всех норм и правил безопасности, проводят инструктажи и консультируют работников по технике безопасности.
Права бригадира производственной бригады
6.1. Принимать участие в разработке текущих, перспективных планов бригады.
6.2. Давать рабочим бригады необходимые указания по производству работ, имеющие для них обязательный характер.
6.3. Вносить администрации предложения о зачислении рабочих в бригаду и исключении из нее с учетом мнения коллектива (совета) бригады.
6.4. Приостанавливать работу в тех случаях, когда нарушение правил техники безопасности может повлечь за собой угрозу здоровью или жизни рабочих, немедленно сообщать об этом мастеру или другому руководителю.
6.5. Представлять предложения администрации о применении мер воздействия или наложения дисциплинарных взысканий на отдельных членов бригады за неисполнение возложенных на них обязанностей, нарушение правил внутреннего трудового распорядка.
Член — бригада
Член бригады отвечает за соблюдение ПТБ при эксплуатации электроустановок потребителей и инструктивных указаний, полученных при допуске к работе и во время работы ( см. 4, пп.
Член бригады — работник, включенный в состав бригады с согласия ее коллектива в соответствии с приказом руководителя предприятия.
Член бригады, производящий прихватку и сварку, должен быть одет в брезентовую или суконную куртку и такие же брюки; ботинки зашнуровывают и прикрывают брюками. Член бригады, работающий в качестве помощника, должен иметь очки с темными стеклами и плотно прилегающие к лицу, чтобы лучи сварочной дуги, отражающиеся от стенок шахты, не попадали ему в глаза.
Член бригады, выбывший из ее состава с письменного согласия бригады без проведения инвентаризации, не должен возмещать ущерб, выявленный после его выбытия, за исключением случаев, когда будет доказана его вина в причинении ущерба.
Членов бригад надо научить видеть, кому нужна их помощь, и оказывать ее, не дожидаясь просьбы со стороны товарищей. Такой подход особенно необходим по отношению к молодежи, которой зачастую самолюбие не позволяет признать свои ошибки и обратиться за помощью к более опытным работникам.
Членов бригады, которым предстоит находиться отдельно от производителя работ, последний должен привести на рабочие места и проинструктировать о мерах безопасности труда, которые необходимо соблюдать при выполнении работы.
Членов бригады, находящихся отдельно от производителя работ, последний должен привести на их рабочее место и — дать необходимые указания по технике безопасности.
Членов бригады распределяют по этажам и сторонкам машины.
Членов бригады, находящихся отдельно от производителя работ, последний должен привести на их рабочее место и дать необходимые указания по технике безопасности.
Членов бригады, которым предстоит находиться отдельно от производителя работ, последний должен привести на рабочие места и проинструктировать о мерах безопасности, которые необходимо соблюдать при выполнении работы.
Членов бригад надо научить видеть, кому нужна их помощь, и оказывать ее, не дожидаясь просьбы со стороны товарищей. Такой подход особенно необходим по отношению к молодежи, которой зачастую самолюбие не позволяет признать свои ошибки и обратиться за помощью к более опытным работникам.
Членов бригад к совмещению профессий и установлению им доплат представляет коллектив ( совет) бригады.
Членов бригады, которым предстоит находиться отдельно от производителя работ, последний должен привести на рабочие места и проинструктировать о мерах безопасности труда, которые необходимо соблюдать при выполнении работы.
Членов бригады, которым предстоит находиться отдельно от производителя работ, последний должен привести на рабочие места и проинструктировать о мерах безопасности, которые необходимо соблюдать при выполнении работы.
Членов бригады, находящихся отдельно от производителя работ, последний должен привести па их рабочее место и дать необходимые указания по технике безопасности.