История должности
В 1918 году была принята структура частей и подразделений Красной Армии. Тогдашним Уставом были предусмотрены типовые должности для служащих, среди которых была и командир взвода.
Во времена гражданской войны широкое распространение в Красной Армии получили обобщающие звания:
- рядовые – бойцы, красноармейцы;
- командный состав – командиры, краскомы.
В 1924 году был принят уточненный перечень званий по должностям. Тогда перечень был разделен на 4 группы: младший, средний, старший и высший командные составы. Звание командира взвода относилось к среднему командному составу.
Установленные типовые должности и порядок обращения солдат не изменялись до того момента, пока РККА и ВМФ не ввели персональные звания. Это произошло в 1935 году.
Взаимоотношения военнослужащих российской армии должны быть строго регламентированы. Нормативным документом, контролирующим военную деятельность вооруженных сил, выступает Устав. Он содержит в себе свод законов, определяющих обязанности каждого человека, несущего службу в ВС, а также некоторые требования и приемы, связанные с несением службы.
Заместитель командира взвода
Заместитель командира взвода — дополняющая командирская должность для практического решения поставленных задач, прав и обязанности основной. Считается второй по значению в данном подразделении.
Кто такой заместитель командира взвода
Заместитель командира взвода отвечает за непосредственное обучение, подготовку и боевую эффективность вверенного подразделения. Он также может отдавать приказы командующим отделениями, не противоречащие распоряжения комвзвода.
Звания для замещения должности заместитель командира взвода
Заместителем назначаются военнослужащие в звании сержантов, преимущественно — старшие. В ряде случаев могут привлекаться и иные звания, особенно в условиях боевых действий или решения специальных задач.
Обязанности заместителя командира взвода
Обязанности заместителя командира взвода закреплены в уставе по внутренней службе и должностных инструкциях. Основная часть повторяет предписания, действующие для комвзвода
Однако имеется ряд своих аспектов, на которые следует обратить внимание
Общие обязанности заместителя командира взвода
Среди общих обязанностей заместителя в соответствии с уставом выделяют:
- обучение и воспитание солдат и сержантов вверенного подразделения;
- знание личной информации и достижений каждого подчиненного;
- контроль над соблюдением дисциплины и предписаний воинской службы со стороны солдат и командующих отделениями;
- контроль над состоянием, наличием и исправностью вверенного имущества и техники;
- забота о чистоте и надлежащем состоянии помещений, включая постельные принадлежности и обмундирование;
- контроль над своевременным ремонтом вещевого имущества;
- забота о подчиненных, решение вопросов обеспечения.
Функциональные обязанности заместителя командира взвода
К функциональным обязанностям заместителя относят:
- личное проведение занятий по теоретической, боевой и физической подготовке вверенного подразделения;
- определение очередности уборки помещений между отделениями;
- проведение утреннего осмотра личного состава подразделения;
- ведение листов нарядов, учета личного состава, вооружения и иного имущества;
- знание текущего местонахождения и занятия всех солдат в подразделении;
- доклад командующему взводом о всех просьбах солдат, поощрениях, проступках и нарушениях.
Функциональные обязанности заместителя не зависят от рода войск и назначения подразделений. В любой ситуации военнослужащий на данной должности отвечает как за личный состав, так и за полученное вооружение и технику.
Что представляет собой типовая должностная инструкция
Должностная инструкция может являться приложением к трудовому договору или утверждаться как самостоятельный документ. В любом случае требовать от работника исполнения должностной инструкции можно лишь тогда, когда с этим документом работник ознакомлен письменно. Один экземпляр должностной инструкции должен быть вручен работнику, иначе он не сможет этот документ исполнять.
Если работник выполняет трудовые обязанности без должностной инструкции или без их конкретизации в трудовом договоре, работодателю будет сложно принудительно заставлять работника выполнять какую-то работу, привлекать его к дисциплинарной ответственности, лишать премии и т.п.
Типовая должностная инструкция состоит из нескольких разделов.
Раздел 1. Общие положения
В этом разделе приводятся требования к образованию и стажу работника.
Работодатель вправе установить в должностной инструкции квалификационные требования для кандидатов.
Так, одним из документов, устанавливающих требования к квалификации работника, является Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденный Постановлением Минтруда России от 21.08.1998 г. №37. Вместе с тем Квалификационный справочник не является нормативно-правовым документом, а поэтому приведенные в нем требования носят рекомендательный характер (п.2 Постановления Минтруда России от 21.08.1998 г. №37).
Раздел 2. Должностные обязанности
В этом разделе указывается функционал работника.
Должностные обязанности устанавливаются в зависимости от разряда работника, категории служащего, чина и т.п. При этом квалификация тем выше, чем выше разряд. Поэтому у рабочих или служащих одной профессии, но разных квалификаций будут различаться должностные обязанности и, соответственно, размер оклада.
Раздел 3. Права
В этом разделе описываются права, которые необходимы работнику для выполнения должностных обязанностей.
Например, работник имеет право запрашивать через непосредственного своего руководителя информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
Раздел 4. Ответственность
В этом разделе указываются ответственность работника за несоблюдение должностной инструкции, а также иных локальных нормативных актов работодателя.
Пределы ответственности определяются должностью работника. Например, кассир несет полную материальную ответственность за вверенные ему ценности.
Общая информация о КВ и обязанности по обучению
Границы ответственности КВ чрезвычайно широки. Звание командира обязывает нести ответственность за каждого военнослужащего своего подразделения: его дисциплину, подготовку и состояние здоровья.
Подготовка подразделения зависит от многих факторов. Непосредственно отвечает за них командир взвода. Он участвует во всех действиях и при необходимости их корректирует. Факторами боевой подготовки являются:
обеспеченность необходимым обмундированием и оружием;
соблюдение планов по готовности к мобилизации;
полевые учения;
теоретическая подготовка, с обязательным изучением политических и юридических аспектов;
донесение солдатам важности сохранения государственной тайны, контроль соблюдения конфиденциальности;
психологическая подготовка солдат, развитие чувства гордости за армию, привитие идеи единства всего российского народа, поощрение воинского товарищества.
Учитывая то, что Россия – многонациональная страна и военнослужащие одного подразделения могут иметь корни разных народов, командиру взвода важно объяснить культуру общения в подразделении и избежать этнических конфликтов. Командир обязан показать солдатам, что общение должно быть построено на принципах взаимоуважения, а также то, что грубость отличается от требовательности
Командиру взвода очень важно подготовить каждого солдата к возможным боевым действиям, привить командный дух и сохранить единство своего подразделения. Также он должен следить за материальным благополучием подопечных, обеспечивать достойный досуг и творческое развитие солдат
Обязанности командира
Сфера ответственности командира чрезвычайно высока. Это продиктовано единоначалием.
С него ни на минуту не снимается ответственность за боевую подготовку, дисциплину, состояние военнослужащих.
Причем такая ответственность ложится на плечи командира, как в мирное, так и в военное время.
Армия является основной силовой структурой государства, обеспечивающей его безопасность. Таким образом, военнослужащие не могут находиться вне политики, причем официальный государственный курс армия обязана поддерживать.
Боевая подготовка подразделения зависит от многих факторов, и за каждый из них отвечает командир. Это обеспечение вооружением, выполнение планов мобилизационной готовности, полевая выучка солдат, теоретические знания, хранение государственной тайны.
Руководство боевой подготовкой подразумевает комплекс мероприятий, направленных на планирование задач, повышение профессионализма контингента, подготовку классных специалистов. Командир непосредственно участвует во всех мероприятиях и вносит перспективные коррективы.
Это говорит о том, что он должен обладать организаторскими способностями и педагогическими, но не следует забывать и про юридический аспект. Деятельность военнослужащего ведется в рамках правоустанавливающих актов.
Каждый солдат обязан владеть неким юридическим минимумом, за который несет ответственность командир. Не на последнем месте находится и психологическая подготовка военнослужащих.
Армия будет действенной только тогда, когда каждый солдат ощутит моральную готовность защищать интересы государства. Этому может способствовать чувство гордости за российское вооружение, идеи единства народа, войскового товарищества.
Перечисленные и многие подобные вопросы регулярно поднимаются командирами и рассматриваются на лекциях и практических занятиях.
Командир взвода в мирное и военное время отвечает:
- за боевую готовность взвода и успешное выполнение им боевых задач;
- за боевую подготовку, воспитание, воинскую дисциплину и морально-психологическое состояние личного состава; – за поддержание внутреннего порядка во взводе;
- за сохранность и состояние вооружения, военной техники н другого имущества взвода. Он подчиняется командиру роты и является прямым начальником всего личного состава взвода.
Командир взвода лично обучает и воспитывает подчиненных.
Он обязан:
- проводить занятия с личным составом взвода по боевой подготовке и следить за правильным обучением солдат (матросов) командирами отделений (старшинами команд), а при выполнении боевых задач умело управлять взводом;
- знать фамилию, имя, отчество, год рождения, национальность, род занятий до военной службы, семейное положение, успехи и недостатки каждого военнослужащего в боевой подготовке, их деловые и морально-психологические качества;
- постоянно проводить с ними индивидуальную работу по воинскому воспитанию; вести именной список личного состава взвода;
- заботиться о быте подчиненных и вникать в их нужды; не реже одного раза в неделю присутствовать на подъеме и вечерней поверке во взводе;
- требовать и строго следить за соблюдением воинской дисциплины личным составом взвода, за его внешним видом, выполнением правил ношения военной формы одежды, правильной подгонкой снаряжения, обмундирования, обуви и за соблюдением правил личной гигиены;
- постоянно совершенствовать физическую тренированность личного состава, систематически проводить с ним занятия по физической подготовке;
- знать материальную часть, правила эксплуатации вооружения и военной техники, имеющихся во взводе, и лично проверять их боевую готовность;
- следить за правильной эксплуатацией вооружения, военной техники и других материальных средств и не реже одного раза в две недели лично проводить их осмотр и проверку наличия;
- проверять подготовку вооружения и военной техники к выходу на каждое учение или занятие, а также их наличие и состояние по возвращении с учения или занятия;
- обеспечивать выполнение требований безопасности на занятиях, стрельбах, учениях и при работе с вооружением и военной техникой;
- вести учет боевой подготовки взвода;
- докладывать командиру роты, о нуждах подчиненных, а также о поощрениях и наложенных на них дисциплинарных взысканиях.
Командир взвода подчиняется командиру роты и является прямым начальником всего личного состава взвода.
Обязанности командира взвода по уставу
Обязанности командира взвода определяются Указом Президента РФ №1495 от 10 ноября 2007 года.
Командир взвода (группы, башни) в мирное и военное время отвечает: за постоянную боевую готовность взвода (группы, башни) и успешное выполнение им боевых задач; за боевую подготовку, воспитание, воинскую дисциплину, морально-психологическое состояние личного состава взвода и безопасность военной службы; за поддержание внутреннего порядка во взводе (в группе, башне); за состояние и сохранность вооружения, военной техники и другого военного имущества взвода (группы, башни). Он подчиняется командиру роты (боевой части) и является прямым начальником всего личного состава взвода (группы, башни).
Основу технической подготовки личного состава составляют практические занятия
Командир взвода (группы, башни) лично обучает и воспитывает подчиненных. Он обязан:
- Проводить занятия с личным составом взвода (группы, башни) по боевой подготовке и следить за правильным обучением солдат (матросов) командирами отделений (старшинами команд), а при выполнении боевых задач умело управлять взводом (группой, башней).
- Знать фамилию, имя, отчество, год рождения, национальность, род занятий до военной службы, семейное положение, успехи и недостатки в боевой подготовке каждого военнослужащего, его деловые и морально-психологические качества; постоянно проводить индивидуальную работу по воинскому воспитанию; вести именной список личного состава взвода (группы, башни).
- Заботиться о быте подчиненных и вникать в их нужды; не реже одного раза в неделю присутствовать на подъеме и вечерней поверке во взводе (в группе, башне).
- Требовать строгого соблюдения воинской дисциплины личным составом взвода (группы, башни), следить за его внешним видом, выполнением правил ношения военной формы одежды, правильной подгонкой снаряжения, обмундирования и соблюдением правил личной гигиены.
- Постоянно совершенствовать физическую тренированность личного состава, систематически проводить занятия физической подготовкой.
- Знать материальную часть, правила эксплуатации вооружения, военной техники и другого военного имущества взвода (группы, башни) и лично проверять боевую готовность.
- Следить за правильной эксплуатацией вооружения, военной техники и другого военного имущества и не реже одного раза в две недели лично проводить осмотр и проверку наличия.
- Проверять подготовку вооружения и военной техники к выходу на каждое занятие или учение, а также их наличие и состояние по возвращении с занятия или учения.
- Принимать меры по выполнению подчиненным личным составом требований безопасности военной службы на занятиях, стрельбах и учениях, при работе с вооружением и военной техникой, а также при проведении других мероприятий повседневной деятельности.
- Вести учет боевой подготовки взвода (группы, башни).
- Докладывать командиру роты (боевой части) о нуждах подчиненных, а также об их поощрениях и наложенных на них дисциплинарных взысканиях.