Классификация предприятий

Правовые основы функционирования предприятий

Деятельность предприятия упорядочивают многочисленные юридические акты, основными из которых являются: Закон о предприятии, устав предприятия и коллективный договор, регулирующий отношения трудового коллектива с администрацией предприятия.

Замечание 1

Закон о предприятии определяет порядок создания, регистрации, ликвидации и реорганизации предприятия.

Согласно существующему законодательству предприятие может создаваться собственником или по решению трудового коллектива; в результате принудительного разделения другого предприятия в соответствии с антимонопольным законодательством; в результате выделения из состава действующего предприятия одного или нескольких структурных подразделений, а также в других случаях.

Рисунок 1.

Ликвидация и реорганизация предприятия производятся по решению собственника и при участии трудового коллектива, либо по решению суда или арбитража, а также в случаях: признания его банкротом; если принято решение о запрете деятельности предприятия; если решением суда признаны недействительными учредительные документы и в других случаях.

Управление предприятием осуществляется в соответствии с уставом на основе сочетания прав собственника и принципов самоуправления трудового коллектива. Собственник может делегировать свои права по управлению предприятием совету предприятия либо другому органу, предусмотренному уставом предприятия и представляющему интересы собственника и трудового коллектива.

Имущество предприятия составляют основные фонды и оборотные средства, а также иные ценности, стоимость которых отражается в балансе предприятия. Источниками его формирования являются:

1. Денежные и материальные взносы учредителей;
2. Доходы от основной и других видов деятельности;
3. Доходы от ценных бумаг; кредиты банков и других кредиторов;
4. Капитальные вложения и дотации из бюджетов;
5. Поступления от разгосударствления и приватизации собственности;
6. Безвозмездные или благотворительные взносы предприятий, организаций и граждан и иные источники.

Предприятие пользуется и распоряжается имуществом по своему усмотрению: продаёт, передаёт безвозмездно, обменивает или сдаёт в аренду.

Понятие предпринимательской деятельности и ее эффективность

Предпринимательство (англ. «Business») — самостоятельная и выполняемая на свой риск деятельность, которая направлена на систематическое получение прибыли от продажи продукции, оказания услуг, выполнения работ или пользования имуществом лицами, зарегистрированными в данном качестве в установленном законом порядке (согласно ст. 2 ГК РФ).

Основой предпринимательской деятельности является предпринимательская способность человека. Факторный доход, получаемый таким человеком (предпринимателем) носит название прибыли.

В целом осуществление предпринимательской деятельности возможно как физическим лицом (индивидуальным предпринимателем), так и юридическим лицом (предприятием, компанией, фирмой), в т. ч. государственным. Все это — субъекты предпринимательской деятельности.

В России регулирование предпринимательской деятельности осуществляется нормами Предпринимательского права, а также рядом других нормативных актов: ГК РФ, НК РФ, ТК РФ, законы о земле, законы о собственности и пр.

Эффективность предпринимательской деятельности может оцениваться не только объемом полученной предпринимателем или компанией прибыли, но и изменением стоимости бизнеса — гудвилла.

Гудвилл? Что это?
Показать

Гудвилл (англ. «Goodwill») — деловая репутация субъекта предпринимательской деятельности (как физического лица, так и юридического).

Стоимостным выражением гудвилла является разность между ценой компании (за которую ее готовы купить) и ее реальной стоимостью (стоимостью чистых активов).

Чем выше репутация компании, чем ей больше доверяют клиенты, партнеры и инвесторы, тем выше ее рыночная цена и тем выше гудвилл.

Виды предприятий по организационно-правовой форме и иным признакам

В рыночной экономике действует огромное множество предприятий, отличающихся размером, отраслевой принадлежностью, особенностями ведения бизнеса, организационно-правовой формой и многим другим.

Одна из наиболее распространенных классификаций организаций, закрепленная законодательно, предполагает деление юридических лиц по организационно-правовой форме предприятий (для России):

1. Коммерческие организации:

   • товарищества (полные и на вере — коммандитные);
   • общества (ранее: ООО, ОДО, ЗАО и ОАО; а с 1 сентября 2014 года — публичные общества и непубличные общества);
   • унитарные предприятия (федеральные — ФГУП, муниципальные — МУП, государственные — ГУП);
   • производственные кооперативы (артели).

2. Некоммерческие организации:

   • потребительские кооперативы (жилищные, дачные, гаражные и т. д.);
   • общественные организации (политические партии, профсоюзы, общественные движения);
   • ассоциации или союзы (саморегулируемые организации, адвокатские палаты и пр.);
   • товарищества собственников жилья (ТСЖ) или товарищества собственников недвижимости (ТСН);
   • фонды (общественные, благотворительные);
   • учреждения (вузы, государственные школы, министерства);
   • религиозные организации;
   • автономные некоммерческие организации (АНО);
   • публично-правовые компании;
   • общины коренных малочисленных народов РФ;
   • казачьи общества.

Кроме того, возможны и другие классификации предприятии:

1. По форме собственности:

   • частные;
   • государственные;
   • смешанные (например, частью акций публичной компании владеет государство, а остальными — частные лица, как в случае Сбербанка России и Газпрома);
   • находящиеся в собственности общественных организаций.

2. По размеру (деление условное):

   • малые предприятия (например, с численностью работников до 100 человек);
   • средние предприятия (от 100 до 1000 работников);
   • крупные предприятия (свыше 1000 работников).

3. По целям деятельности:

   • коммерческие организации;
   • некоммерческие организации.

4. По отраслевой принадлежности:

   • предприятия капиталоемких отраслей (машиностроение, добывающая промышленность);
   • предприятия трудоемких отраслей (сфера услуг);
   • предприятия материалоемких отраслей (пищевая промышленность);
   • предприятия наукоемких отраслей (компании сферы IT, микробиологическая промышленность, аэрокосмическое производство).

5. По уровню конкурентоспособности:

   • неконкурентоспособные предприятия;
   • предприятия конкурентоспособные на местных рынках;
   • предприятия конкурентоспособные на мировых рынках.

Возможны иные критерии классификации предприятий.

Цели предприятия и его место в экономической системе

Предприятие, или коммерческая организация, играет в экономике двойственную роль. С одной стороны — это основной потребитель на рынке ресурсов (предприятия закупают материалы и сырье, детали, узлы, комплектующие, и пр.). С другой стороны — это главный поставщик — продукции, услуг и работ на рынок товаров.

В рыночной экономике предприятия являются одновременно главными потребителями ресурсов и основными поставщиками товаров. При этом за функцию потребления отвечает подразделение снабжения, за функцию поставок — подразделение сбыта. Производственное подразделение обеспечивает создание продукции.

1. Снабжение — осуществляет закупки необходимых для производства продукции ресурсов;
2. Производство — изменяет в рамках технологического (производственного) процесса исходные ресурсы таким образом, что они превращаются в готовую продукцию (которая считается таковой после приемки ОТК);
3. Сбыт — занимается реализацией (продажей) произведенной продукции торговым посредникам и/или конечным потребителям.

Ключевая цель предприятия, как коммерческой организации — получение прибыли.

Кроме того, важнейшими целями (задачами) предприятия могут быть:

• завоевание и/или удержание большей доли рынка;
• повышение качества товаров и сервиса;
• выход в лидеры в какой-либо научно-технической сфере (например, электромобиль Tesla претендует на звание самого быстрого и технологичного автомобиля с электродвигателем);
• повышение рентабельности своей деятельности;
• оптимизация затрат и использования ресурсов (к примеру, с помощью логистического подхода);
• достижение максимально высокого уровня занятости;
• формирование и улучшение деловой репутации фирмы.

В качестве особой цели, часто (особенно на Западе) выделяют понятие миссии.

Миссия (англ. «Mission») — главная цель и смысл существования организации.

Миссия — философия компании, ее высший смысл, сверхцель. Миссия — то, что организация может дать миру и людям нового и полезного. Хорошая миссия обладает краткой, четкой и ясной формулировкой.

Примеры миссий компаний
Показать

«Улучшение повседневной жизни каждого» (IKEA).

«Удобно организовать всю информацию в мире и сделать ее доступной и полезной каждому» ().

«Стать платформой для общения людей в реальном времени» (Skype).

«Обеспечить как можно большее количество людей здоровыми продуктами питания» (Danone).

«Мы существуем, чтобы решать проблемы каждого на земле, будь то компания или отдельный человек» (General Electric).

Классификация предприятий (объединений)

Классификация предприятий может быть дана с использованием ряда признаков.

По цели и характеру деятельности можно выделить два вида предприятий: предпринимательские (коммерческие) и непредпринимательские (некоммерческие), существование которых обеспечивается бюджетным финансированием государства.

В соответствии с формами собственности, установленными Законом о собственности, могут действовать предприятия следующих видов:

• индивидуальные предприятия, основанные на личной собственности физического лица и исключительно его труде;
• частные предприятия, основанные на собственности отдельного гражданина, с правом найма рабочей силы;
• семейные предприятия, основанные на собственности и труде членов одной семьи;
• государственные предприятия, основанные на общегосударственной собственности;
• коллективные предприятия, основанные на собственности трудового коллектива предприятия;
• совместные предприятия, основанные на базе объединения имущества разных собственников. В числе их учредителей могут быть иностранные юридические лица и граждане;
• арендные предприятия, основанные на договорном временном владении и использовании имущества, которое необходимо арендатору для осуществления предпринимательской деятельности. Объектами аренды могут быть целые имущественные комплексы предприятий, их структурных подразделений или отдельные единицы имущества.

Предприятия различаются по признаку принадлежности капитала: национальные, заграничные (капитал является собственностью иностранных предпринимателей, контролирующих их деятельность) и смешанные.

По форме хозяйствования выделяют хозяйственные товарищества, представляющие объединение предпринимателей.

Вид предприятия могут определять технологическая (региональная) целостность и степень подчинённости. По этому признаку разнятся головные и дочерние предприятия и их филиалы. Головные предприятия контролируют деятельность дочерних и филиалов.

Дочернее предприятие является юридически самостоятельным и организационно обособленным, самостоятельно осуществляет коммерческие операции и составляет отчётный баланс, но контрольный пакет акций принадлежит головному предприятию.

В отличие от дочерних предприятий, филиал не пользуется юридической и хозяйственной самостоятельностью, не имеет собственного устава и баланса, действует от имени и по поручению головного предприятия. Почти весь акционерный капитал филиала принадлежит головному предприятию.

По функционально-отраслевому виду деятельности выделяют следующие виды предприятий: промышленные, сельскохозяйственные, транспортные, торговые, производственно-торговые, торгово-посреднические, строительные, инновационно-внедренческие, лизинговые, банковские, страховые, туристические, предприятия связи и т.п.

В соответствии с объёмами хозяйственного оборота предприятия и численности его работников предприятие может быть отнесено к малым, средним и большим.

Понятие предприятия, цели и направления деятельности

В условиях рыночных отношений предприятие является основным звеном всей экономики, поскольку именно на этом уровне создаётся нужная обществу продукция, оказываются необходимые услуги.

Определение 1

Предприятие — это самостоятельный, организационно обособленный хозяйствующий субъект производственной сферы народного хозяйства, который производит и реализует продукцию, выполняет работы промышленного характера или предоставляет платные услуги.

Предприятие имеет конкретное название — завод, фабрика, комбинат, шахта, мастерская и т.п.

Любое предприятие является юридическим лицом, имеет законченную систему учёта и отчётности, самостоятельный бухгалтерский баланс, расчётный и другие счета, печать с собственным наименованием и товарный знак (марку).

Главной целью (миссией) создания и функционирования предприятия является получение максимально возможной прибыли за счёт реализации потребителям производимой продукции (выполненных работ, оказанных услуг), на основе которой удовлетворяются социальные и экономические запросы трудового коллектива и владельцев средств производства.

На основе общей миссии предприятия формируются и устанавливаются общефирменные цели, которые определяются интересами владельца, размерами капитала, ситуацией внутри предприятия, внешней средой и должны отвечать следующим требованиям: быть конкретными и измеримыми, ориентированными во времени, досягаемыми и взаимно поддерживаемыми.

Каждое предприятие — это сложная производственно-экономическая система с многогранной деятельностью. Наиболее чётко выделяются направления, которые следует отнести к главным:

1. комплексное изучение рынка (маркетинговая деятельность);
2. инновационная деятельность (научно-исследовательские и опытно-конструкторские разработки, внедрение технологических, организационных, управленческих и других новшеств в производство);
3. производственная деятельность (изготовление продукции, выполнение работ и оказание услуг, разработка номенклатуры и ассортимента адекватных спросу на рынке);
4. коммерческая деятельность предприятия на рынке (организация и стимулирование сбыта произведённой продукции, услуг, действенная реклама);
5. материально-техническое обеспечение производства (поставка сырья, материалов, комплектующих изделий, обеспечение всеми видами энергии, техникой, оборудованием, тарой, и т.д.);
6. экономическая деятельность предприятия (все виды планирования, ценообразования, учёт и отчётность, организация и оплата труда, анализ хозяйственной деятельности и т.п.);
7. послепродажный сервис продукции производственно-технического и потребительского назначения (пусконаладочные работы, гарантийное обслуживание, обеспечение запасными частями для ремонта и т.д.);
8. социальная деятельность (поддержание на надлежащем уровне условий труда и жизни трудового коллектива, создание социальной инфраструктуры предприятия, включающей собственные жилые дома, столовые, лечебно-оздоровительные и детские дошкольные учреждения, ПТУ и т.д.).