Роль организации в экономической системе

Фирма ⭐ в экономике: описание и виды, выполнение ряда важных функций

Еще по теме 1. Организация в экономической теории:

  1. Этапы развития экономической теории. Взаимосвязь «экономической теории», «политической экономии», «экономикс». Предмет экономической теории
  2. 1. Возникновение экономической теории, ее становление и развитие как науки. Предмет экономической теории в трактовке различных экономических школ
  3. Предмет экономической теории. Задачи экономической теории. Экономические блага, их классификация. Граница производственных возможностей.
  4. Глава 13. Экономика организованной преступности: подход экономической теории организаций
  5. 4. Функции экономической теории. Взаимосвязь экономической теории с другими науками.
  6. 78. Современное понятие экономич.теории и ее место в системе экономических знаний. Трансформация понятия о предмете экономической теории.
  7. 4. Позитивная и нормативная экономическая наука. Функции экономической теории. Экономическая теория и экономическая политика
  8. 7. Экономическая теория как наука. Функции экономической теории в обществе. Нормативная и позитивная экономическая теория. Экономическая теория и экономическая политика.
  9. В. К. Дмитриев. Экономические очерки. Опыт органического синтеза трудовой теории ценности и теории предельной полезности, 2000
  10. Предмет экономической теории и ее функции. Экономические критерии и экономические законы.
  11. 9.Методы экономической теории. Экономические модели и экономические эксперименты.
  12. Экономическая теория. Предмет и объект исследования экономической теории
  13. Зарождение и развитие экономической науки. Современные экономические теории
  14. 1.4. Алгоритм применения теории параметрического регулирования и правила взаимодействия лиц,
    принимающих решения по выработке и осуществлению эффективной государственной экономической политики на базе информационной системы поддержки принятия решений
    1.4.1. Алгоритм применения теории параметрического регулирования. Применение разрабатываемой теории параметрического регулирования эволюции рыночной экономики для выработки и осуществления эффективной государственной экономической политики пр
  15. Предмет экономической теории. Основные экономические школы
  16. Назначение и роль экономической теории. Методы познания хозяйственной деятельности. Системное рассмотрение экономических отношений.
  17. Новое направление в экономической науке: на пути к единой теории экономических систем
  18. Предмет экономической теории и методы экономических исследований.

Какие функции выполняет фирма как самостоятельный экономический субъект

В перечень основных функций входят:

  • финансовая — получение прибыли, уплата налогов, управление рисками, привлечение инвестиций, выпуск ценных бумаг, пользование кредитными продуктами;
  • производственная — предоставление услуг, выпуск товаров;
  • коммерческая — материально-техническое снабжение, налаживание связей с инвесторами и поставщиками ресурсов, самофинансирование;
  • счетная — составление смет, балансов, бизнес-планов, отчетов для налоговой и государственной статистики;
  • правовая — реализация мер по охране факторов производства, соблюдение стандартов отрасли, законов, норм.

Понятие, признаки и задачи предприятия в рыночной экономике

Любая экономическая система существует на основе взаимодействия трех хозяйствующих субъектов: предприятий, государства и домашних хозяйств. Ведущим звеном экономики, ее основой являются предприятия, которые производят продукцию и услуги, сосредоточивают в своей собственности большую часть общественного капитала, определяют деловую активность экономики, обеспечивают занятость населения, формируют бюджет страны.

Предприятие – это самостоятельный хозяйствующий субъект, созданный предпринимателем или объединением предпринимателей для производства продукции, выполнения работ и оказания услуг с целью удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли.

Характеристика предприятия предполагает определение его основных признаков, делающих его самостоятельным субъектом рыночных отношений:

  • организационное единство подразумевает наличие на предприятии определенным образом организованного коллектива со своей внутренней структурой и порядком управления;
  • производственно-техническое единство заключается в том, что предприятие объединяет экономические ресурсы для производства товаров и услуг, т. е. имеет конкретный комплекс средств производства, капитал, технологию;
  • наличие обособленного имущества, которое предприятие самостоятельно использует в определенных целях;
  • имущественная ответственность: предприятие несет полную ответственность своим имуществом по обязательствам, возникающим в процессе его деятельности;
  • оперативно-хозяйственная и экономическая самостоятельность выражается в том, что предприятие само осуществляет разного рода сделки и операции, само получает прибыль и несет убытки.

В соответствии с Гражданским кодексом РФ главной целью коммерческого предприятия является достижение большего объема прибыли или большей рентабельности, т. е. превышение результатов над затратами. Так как экономика представляет собой сложнейшую систему, то наряду с основной целью на каждом предприятии существует целый комплекс разноуровневых целей, которые определяют стратегию деятельности и составляют «дерево» целей данного предприятия.

Функционирование предприятий в рыночных условиях предполагает решение ряда задач, к важнейшим из которых можно отнести следующие:

  • бесперебойный и ритмичный выпуск высококачественной продукции в соответствии с имеющимися производственными возможностями;
  • удовлетворение общественных потребностей в продукции, всемерный учет требований потребителей, формирование эффективной маркетинговой политики;
  • эффективное использование производственных ресурсов (основного капитала, материальных, финансовых и трудовых ресурсов), повышение эффективности производства;
  • разработка стратегии и тактики поведения предприятия на рынке;
  • обеспечение конкурентоспособности предприятия и продукции, поддержание высокого имиджа предприятия;
  • совершенствование организации производства, труда и управления; использование новейших достижений НТП в производстве;
  • обеспечение социальной эффективности производства (рост квалификации и большей содержательности труда работников, повышение их уровня жизни, создании благоприятного морально-психологического климата в трудовом коллективе).

Задачи предприятия определяются интересами его собственников, потенциалом и другими факторами внешней и внутренней среды. В современных условиях перед многими отечественными предприятиями нередко стоят совершенно иные цели и задачи. Так, основной целью может являться не получение прибыли, а, например, обеспечение стабильной работы предприятия, завоевание рынка, бесперебойная реализация продукции или своевременная выплата достойной заработной платы работникам.

Направления организации

Замечание 1

Организация является хозяйственным субъектом, объединяющим работников посредством общих целей, при этом она несет перед сотрудниками социальную ответственность в экономической общественной системе и должна действовать рационально.

Организация представляет собой сложную организационную структуру, включающую в себя три направления:

  • Научную организацию производства (функционирование оптимальной технологической системы, обеспечение эффективной работы оборудования и технологий);
  • Научную организацию труда (выстраивание нормальных отношений между сотрудниками, что позволяет организовать условия производительного труда);
  • Научную организацию управления, которая представляет собой систему технических и экономических средств, воздействующих на материальную и человеческую подсистему организации.

На всех этапах развития экономической системы организация является основным звеном.

В организациях осуществляется выпуск продукции, непосредственная связь работников и средств производства.

Цели и задачи организации в экономической системе

Существует несколько основных целей, характерных для каждой организации:

  • Удовлетворить общественные потребности,
  • Получить прибыль,
  • Обеспечить потребительский рынок продукцией.
  • Стимулировать внедрение достижений НТП и др.

Можно выделить следующие важные задачи организации:

  1. Возместить затраты и получить доход владельцем организации, среди которых могут быть государство, акционеры, частные лица;
  2. Не допускать сбои в работе организации, включая срывы поставок и выпуск недоброкачественной бракованной продукции, резкое сокращение объема производства и дохода организации;
  3. Обеспечить покупателей продукцией организации в соответствии с договорами и спросом на рынке;
  4. Обеспечить выплату заработной платы работникам организации, нормальные условия труда и возможности профессионального роста;
  5. Создать рабочие места для населения, которое проживает в окрестностях предприятия;
  6. Обеспечить охрану окружающей среды, включая землю, воздушное и водное пространство;
  7. Проводить стабильное наращивание темпа роста объемов производства и прибыли организации;
  8. Уплачивать налоги, вносить обязательные и добровольные взносы, осуществлять платежи в бюджет государства.
  9. Соблюдать действующие стандарты, нормативы, государственные законы.

Роль государства в функционировании фирмы

Государство влияет на функционирование предприятий через системы общеэкономических рычагов. Оно обеспечивает стабильность банковской инфраструктуры, денежной системы, транспорта, коммуникационных технологий.

В ведении государства находятся:

  • создание правовой основы;
  • применение косвенных и прямых субсидий;
  • антимонопольные мероприятия;
  • расстановка приоритетов в перераспределении ресурсов.

Ограничительная и поощрительная деятельность государства выступает фактором, влияющим на научно-технический прогресс, стимулирующим выбор в пользу более современных технологий. Кроме того, на уровне законодательства оно определяет правила взаимодействия между хозяйствующими субъектами.

Типы предприятий

Одним из методов познания процессов и явлений служит классификация, т. е. разделение совокупности на группы по различным признакам. В экономической теории и практике существуют различные классификации, в соответствии с которыми предприятия подразделяются на типы. Основными признаками классификации предприятий являются:

  • отраслевая принадлежность;
  • структура производства;
  • используемые ресурсы;
  • назначение готовой продукции;
  • размеры;
  • форма собственности;
  • организационно-правовая форма;
  • технологическая и техническая общность;
  • время работы в течение года.

Важнейшей характеристикой предприятия выступает его отраслевая принадлежность, по которой все предприятия группируются в соответствии с принятой в Общероссийском классификаторе отраслей народного хозяйства (ОКОНХ) классификацией отраслей (промышленные, сельскохозяйственные предприятия, предприятия строительной индустрии и т. д.). Однако на практике не всегда можно точно определить отраслевую принадлежность предприятия, так как большинство их них имеет межотраслевую структуру производства. Поэтому по структуре производства предприятия делятся на узкоспециализированные (изготавливают ограниченный ассортимент продукции массового или крупносерийного производства), многопрофильные (выпускают продукцию широкого ассортимента и назначения) и комбинированные (имеющие целью комплексное использование сырья: один вид сырья на одном и том же предприятии превращается параллельно или последовательно в другой, а затем – в третий вид; чаще всего встречаются в химической, текстильной и металлургической промышленности).

В зависимости от используемых ресурсов предприятия делятся на:

  • предприятия, использующие в основном трудовые ресурсы (трудоемкие);
  • предприятия, интенсивно использующие средства производства (фондоемкие);
  • предприятия, интенсивно использующие материалы (материалоемкие).

По назначению готовой продукции предприятия классифицируются на предприятия, производящие средства производства (машины, оборудование, транспорт), и предприятия, производящие предметы потребления (продукты питания, одежду и т. д.).

В зависимости от мощности производственного потенциала (размеров) предприятия делятся на крупные, средние и малые. В настоящее время в России существует два критерия отнесения предприятий к малому бизнесу: отраслевая принадлежность и максимально допустимая численность работников (в промышленности, строительстве и на транспорте – 100 человек, в научно-технической сфере – 60, в оптовой торговле – 50, в розничной торговле и бытовом обслуживании населения – 30, в других отраслях – 50 человек).

По форме собственности различают частные, государственные, муниципальные предприятия.

По организационно-правовой форме в соответствии с Гражданским кодексом РФ предприятия подразделяются на хозяйственные товарищества (полное товарищество и товарищество на вере), хозяйственные общества (общество с ограниченной ответственностью, общество с дополнительной ответственностью, акционерное общество), государственные и муниципальные унитарные предприятия и производственные кооперативы.

По характеру потребляемого сырья все предприятия группируются на предприятия добывающей промышленности (нефте-, угледобывающие предприятия) и предприятия обрабатывающей промышленности (машиностроение, металлообработка).

По признаку технической и технологической общности выделяют четыре типа предприятий:

  • с непрерывным процессом производства (предприятие работает 24 часа в сутки, например хлебокомбинат);
  • с дискретным (прерывным) процессом производства;
  • с преобладанием механических процессов производства (предприятия мебельной, легкой промышленности);
  • с преобладанием химических процессов производства (фармацевтическая, химическая отрасли промышленности).

В зависимости от времени работы в течение года выделяют предприятия сезонного действия и предприятия круглогодичного действия.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Карта знаний
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: