Традиционные роли женщины и мужчины в семье
Функции и обязанности роли женщины:
- уважение мужа, отца своих детей;
- рождение, воспитание потомства;
- поддержание домашнего очага, уютной атмосферы в доме;
- распределение приоритетов в семейных интересах и ценностях;
- психическая гибкость, эмоциональное подчинение.
Функции и обязанности роли мужчины:
- уважение, преданность жене, матери ребенка;
- финансовая безопасность, экономическая защита;
- поддержание установленного режима власти, контроль;
- принятие фундаментальных решений, разрешений, запретов.
Бабушка с дедушкой отвечают за связь поколений, дают детям и внукам опыт общения со старшими людьми, помогают в доме по потребности и возможности, сохраняя уважительную дистанцию.
Товарищеские и партнерские роли включают в себя социальные функции, личностное развитие, сохранение внешней привлекательности, ведение разнообразной сексуальной жизни, совместный досуг, договоренности по ведению домашней работы и воспитанию детей, а также многое другое.
Насколько, по вашему мнению, важно распределять роли?
Это очень важно. Без распределения и возникает путаница
45%
Это не так важно, если пара живет с опорой на принципы партнерских отношений. 5%
Не считаю важным распределение ролей. Иногда и мужчина может посидеть с ребенком, приготовить ужин, пока женщина, например, будет на работе. Они могут меняться, союз от этого не пострадает. 50%
Проголосовало: 20
Семейные ценности
Семья – такая модель отношений двух людей, которая делает их счастливыми. Любовь, доверие, уважение, поддержка, верность – основные ценности, создающие основу семейного благополучия и взаимопонимания. Это те самые внутренние духовные традиции, благодаря которым отношения остаются крепкими, несмотря на возникающие трудности.
Любовь – главная семейная ценность, на основе которой строятся любые отношения. Она проявляется в бескорыстной заботе, безграничной нежности по отношению к близким. Любовь создает крепкий фундамент, дает уверенность в завтрашнем дне, невидимую поддержку, эмоционально подпитывает, придавая силы на преодоление любых жизненных испытаний.
Желание почитать старших и нести ответственность за младших вытекает из естественного состояния любви и уважения друг к другу. Понимание индивидуальности каждого члена семьи, отсутствие строгих ожиданий, беспрекословное принятие всех такими, какие они есть, невозможны без любви.
Семейные ценности очень важны при появлении детей. Они формируют у маленьких людей понимание своих и родительских ролей. Учат их выражать свои чувства, понимая при этом чужие, проявлять доброту с щедростью, быть честными, верными своему слову, оказывать бескорыстную помощь младшим и приходить на взаимовыручку друзьям.
Взрослеющие в семье с устоявшимися ценностями дети правильно ориентируются в социуме, умеют общаться, грамотно отстаивать свою позицию, не ущемляя при этом интересы и права других людей.
Сохранение семейных традиций и ценностей – приоритетная задача всех членов рода, требующая многолетнего самоотверженного труда. Внутренние правила и моральные устои переносятся далее на социум, формируя культурный склад общества и делая его более гуманным в целом.
Семейные роли и лидерство. Проблема власти в семье
Первичная ролевая адаптация обязательно включает согласование представлений о характере и распределении семейных обязанностей. По К. Киркпатрику, существует три основных вида супружеских ролей: традиционные, товарищеские и партнерские.
Традиционные роли предполагают со стороны жены: — рождение и воспитание детей, — создание и поддержание дома, — обслуживание семьи, — преданное подчинение собственных интересов интересам мужа, — приспособленность к зависимости, — терпимость к ограничению сферы деятельности.
Со стороны мужа: — преданность матери своих детей, — экономическая безопасность и защита семьи, — поддержание семейной власти и контроля, — принятие основных решений, — эмоциональная благодарность жене за принятие приспособленности к зависимости, — обеспечение алиментов при разводе.
Товарищеские роли требуют от жены: — сохранения внешней привлекательности, — обеспечения моральной поддержки и сексуального удовлетворения мужа, — поддержания полезных для мужа социальных контактов, — живого и интересного духовного общения с мужем и гостями, — обеспечение разнообразия жизни и устранения скуки.
От мужа: — восхищения женой, — рыцарского отношение к ней, — ответной романтической любви и нежности, — обеспечения средств для нарядов, развлечений, социальных контактов, — проведения досуга с женой.
Семейные ценности. Проблемы современной семьи.
Роли партнеров требуют и от мужа, и от жены: — экономического вклада в семью в соответствии с заработком, — общей ответственности за детей, — участия в домашней работе, — распределение правовой ответственности.
Но, помимо общего, от жены еще требуется: — готовность отказа от рыцарства супруга (так как супруги равны), — равной ответственности за поддержание статуса семьи, в случае развода и отсутствия детей – отказ от материальной помощи.
А от мужа: — принятие равного статуса жены и согласия с ее равным участием в принятии любых решений (цит. по: Ковалев С.В., 1988, с. 137).
Рекомендации психологов
Психология семьи – тонкая наука. Невозможно озвучить «свод правил и законов», одинаковый для каждого дома. Все люди индивидуальны, каждый идет в отношения со своим багажом из прошлого, учится принимать другого человека без ущемления своих и чужих интересов.
Несколько советов психологов для формирования крепкой благополучной семьи:
Открыто разговаривать друг с другом, вместе обсуждать любые проблемы в спокойном ключе.
Научиться идти на компромиссы, уметь жертвовать своими интересами.
Но важно делать это обоюдно, ведь «игра в одни ворота» никого не сделает счастливее.
Завести регулярные традиции, обычаи, которые будут прививать детям понимание основных ценностей вашего рода.
Что еще вы можете добавить? Как сделать союз благополучным?
Добавить нечего. Вы пишете правду. 20%
Хотелось бы дополнить перечень пунктом «любить друг друга». Куда без чувств? 80%
Кажется, что жертвовать чем-то в отношениях – глупо. Если партнер заставляет идти на жертвы, значит он плохой партнер. 0%
Проголосовало: 10
Лидерство в семейных отношениях
Каждый из партнеров приносит в семью свое понимание ее устройства. Это происходит сознательно или подсознательно, но в любом случае выстраивается из детских впечатлений об отношениях собственных родителей.
Существует три модели распределения власти между семейными ролями:
-
Автономная
В этом случае супруги распределяют семейные функции между собой, никогда не вмешиваясь в сферу влияния друг друга. -
Демократическая
Здесь обязанности и права между мужем и женой разделены приблизительно поровну, решение возникающих проблем или конфликтов происходит совместными усилиями. -
Авторитарная (централизованная)
Довольно ярко выраженный патриархат или матриархат, когда во главе семейства стоит один из супругов. Традиционно – это муж, отец, но многие современные браки устроены таким образом, что ответственной за семью является жена, мать.
Психологи считают третий тип внутрисемейных взаимоотношений наиболее правильным. Когда иерархия строится по типу «главный-подчиненный», а решающее слово всегда за одним человеком, всем легче выполнять свои задачи. Статус главы в семье здесь строго определен, за это место никто не борется. Если вся ответственность лежит на «управляющем», то подчиненные спокойно выполняют возложенные на них обязанности, зная что их интересы и желания тоже учитываются и уважаются.
Но из этого может вытекать и негативный момент: более сильная личность может морально подавлять более слабые. Тогда вместо благополучной грамотно управляемой системы возникает напряженная атмосфера, где присутствует хроническое сопротивление, которое может приводить к конфликтам или даже скандалам.
Какая модель распределения власти вам кажется наиболее приемлемой?
Автономная. Каждый должен делать только то, что должен. И не мешать другому партнеру. 5.26%
Демократическая. Совместные усилия в отношениях – пусть к их успешному развитию. 68.42%
Авторитарная. Я всегда доминирую над партнером. 26.32%
Проголосовало: 19
Лидерство в семейных отношениях
Мужчина — глава семьи. Такое утверждение во многих современных браках потеряло актуальность к сожалению или к счастью. Сегодняшние женщины в большинстве случаев работают, становятся финансово не зависимыми от мужей, при этом продолжают вести хозяйство и воспитывать детей. Взяв на себя все эти функции, некоторые женщины претендуют на лидерство в семье, желая принимать решения единолично.
Конечно, мужчину такое положение, как правило, не устраивает и он старается отвоевать свой статус «кормильца семьи». Насколько борьба будет яростной и открытой за главенство в семье зависит от характеров супругов, их культуры общения и статуса в семье.
Идеальным браком можно считать равное положение супругов с высокой культурой общения. Быть лидером это не значит морально подавлять партнера и самоутверждаться за его счет, это значит брать на себя ответственность за членов семьи, принимать решения и идти на компромиссы. При возникновении спорных вопросов супруги вполне могут договориться и согласиться благодаря этике и способности к анализу ситуации.
Уступки в равной степени — это показатель лидерских черт, присущих сильным личностям, способных принять свою неправоту в некоторых вопросах. Поэтому когда в семье все разногласия решаются посредством обсуждения и на уступки идет каждый из супругов в равной степени, можно сказать что партнеры находятся в равных условиях и не существует явного лидера в семье.
Другая модель взаимоотношений очень распространена в современных браках, когда женщина старается захватить место лидера в семье, причем делает это открыто и напролом. Зарабатывая наравне с мужем или больше, воспитывая детей и ведя домашний быт, женщина начинает подавлять партнера захватывая его область семейных обязанностей. В свою очередь сильный мужчина противостоит натиску, откуда возникают конфликтные ситуации, порой неразрешимые. В таких ситуациях, если супруги не обладают высокой культурой общения и для женщины лидерство становится одержимостью — конфликты неизбежны. Мужу придется доказывать свою значимость не на словах и стараться достичь равного статуса с супругой. Если же мужчина принимает такую ситуацию, сдает позиции и готов жить с лидером женщиной, то такие браки, как правило, долговечны и имеют место быть.
Распределение ролей в семье
Семья, где каждый из супругов считает себя лидером и при этом не способны договориться между собой, это открытое поле боя и бесконечное перетягивание одеяла на себя. Предметом спора может быть любая тема и при несовпадении мнений развивается скандал. В такой семье не обязательно женщина превосходит мужа в финансовом плане, мощным мотивом борьбы за ведущую позицию может стать ребенок.
В подавляющем большинстве союзов все вопросы связанные с воспитанием детей решает женщина, и поскольку ребенок является смыслом брака, как продолжение рода, жена берет на себя ведущую роль, исполняя самую важную миссию. Постепенно ссора входит в привычку и если ни одна сторона не сдает позиции, то семейная жизнь будет как на вулкане.
Существует понятие официальный лидер и формальный. Проблемой многих семей является внутреннее Я каждого из супругов, которое не дает пойти на компромисс. Официальный лидер, как правило, мужчина, так уж сложилось исторически, но не всегда он является истинным ведущим партнером в семье.
Искусство лидерства заключается в умении дать официальному лидеру иллюзию превосходства, в то время как неформальный лидер остается в тени, но на самом деле имеет силу и авторитет. Такую роль неформального лидера исполняют в основном женщины, которые дают мужчине ощущение ведущего в семье, который на самом деле является ведомым. Такой манерой поведения обладают люди, имеющие острый ум и адекватное внутреннее Я, которые позволяют управлять процессом оставаясь на позиции второго. Это сродни ситуации в рабочем коллективе, когда заместитель директора фактически управляет предприятием, но официальным лидером, несомненно, остается директор. Модель семьи с таким положением супругов очень удачная и в большинстве своем не конфликтная, но не всегда люди умеют так искусно управлять партнером.
Какой бы статус в семье не имели партнеры, какие бы не появлялись причины ссор, важно уметь слушать и слышать и работать над отношениями для достижения общей цели — счастливого брака. В гармоничной семье каждый из супругов доволен своим положением, а значит и совместная жизнь в радость
Какие роли бывают в семье?
Психологи выделяют следующие типы главных ролей в семейной жизни:
- Отец, муж – глава семейства. Он несет ответственность за происходящее, имеет финальное право голоса, принимает решения, а также устанавливает законы, правила взаимодействия, контролируя их неукоснительное соблюдение.
- Жена, мать – второй лидер внутри семейной иерархии, помощница супруга в текущих делах. Она отвечает за атмосферу внутри дома, эмоции, отношения между родственниками. Олицетворяет любовь и заботу, является связующим звеном между детьми и отцом.
- Ребенок – подчиненный член семьи, несущий в нее новый опыт. Он живет, ориентируясь на личные цели, задачи, желания, но имеет при этом свои зоны ответственности, а также обязанности подчинения и послушания.
- Бабушка – старшая мать, третий воспитатель для ребенка после родителей.
- Дедушка – главный в старшем поколении, друг, партнер, наставник для внуков.
Считаете ли вы, что приведенная классификация ролей справедлива?
Да. Мы живем в традиционной семье и все описанное справедливо для нас. 36.84%
Нет. Какие-то задачи беру на себя я, другие – партнер. Решения мы принимаем вместе. 31.58%
Сомневаюсь. Отчасти классификация справедлива. Мир меняется, традиции уходят на второй план. Есть семьи, соответствующие представленным ролям, но их становится все меньше. 31.58%
Проголосовало: 38