Организационное обеспечение это кратко

Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты

Организационно-правовое обеспечение системы социальной защиты осуществляется на следующих уровнях:

федеральном;
региональном.

При этом единого правового обеспечения и организационных технологий функционирования сферы социальной защиты не сложилось.

Право на социальную защиту гарантированно основным законом страны, регламентируется специальным законодательством. В состав основных федеральных законов, регулирующих вопросы социальной защиты, входят следующие законы:

по вопросу обязательного социального страхования;
по вопросу государственной социальной помощи;
по вопросу социального обслуживания населения страны;
по вопросу социальной защиты лиц с ограниченными возможностями здоровья;
по вопросу занятости населения;
по вопросу социальной защиты лиц, которые подверглись воздействию радиации из-за катастрофы на Чернобыльской атомной электростанции;
по вопросу пенсионного обеспечения и др.

Указанные специальные федеральные законы определяют следующие организационные основы функционирования института социальной защиты населения в стране:

распределение категорий лиц, имеющих право на льготное социальное обеспечение между федеральным и региональным уровнями публичного управления в соответствии с правомочиями и имеющимися расходными обязательствами у Федерации и региональных территорий;
монетизация льгот, то есть возможность замены натуральной формы предоставлении на ежемесячную денежную выплату;
предоставление лицам, относящимся к федеральным льготным категориям населения, набора социальных услуг, в том числе дополнительной бесплатной медицинской помощи, обеспечение лекарствами, предоставление путевок на санаторно-курортное лечение и бесплатного проезда к месту такого лечения.

Понятие и значение деятельности учреждений социальной защиты населения

Перечень социальных услуг, реализуемых учреждениями социальной защиты расширяется, возникают новые направления функционирования таких учреждений, меняются цели и задачи их структурных подразделений. Сегодня штат учреждений социальной защиты расширился, в состав его функций добавились внешние, в том числе функции по взаимодействию с иными органами и организациями публичного управления, а также с некоммерческими организациями, целью функционирования которых является решение социальных задач.

Социальная защита населения представляет собой механизм осуществления национальной социальной политики на основе системы социальных и правовых гарантий в отношении каждого члена общества, отражающая реальную возможность личности в реализации собственных прав, в том числе социально-экономических прав, прежде всего на достойный уровень жизни.

Социальная защита действует как социальный институт, то есть это система, которая создается и функционирует для решения социальных проблем, помощи наиболее уязвимым социальным группам. Непосредственно функционирование указанного института объединяет деятельность общественных институтов и специальных учреждений, обеспечивающих реализацию прав личности и формирование среды для поддержания нормального уровня жизни населения, в том числе социально уязвимых групп.

Правильное оснащение предприятия

Справочники дают общее пояснение организационному обеспечению. Понятие не может рассматриваться как отдельный элемент, это совмещенные методы и средства. Их совокупность способствует и помогает во взаимодействии с техническими устройствами. Работники в налаженном производстве эффективно эксплуатируют, разрабатывают информационную систему. Надлежащим организационным обеспечением можно:

дать оценку существующим способам управления фирмой, чтобы удобно использовать информацию, выявить участки, которые требуют автоматизации;
подготовить вопросы для решения их на компьютере по специальным заданиям, проектам с техническим и экономическим обоснованием;
разработать управленческие решения с составом, структурой предприятия, методологией преодоления производственных проблем, чтобы усовершенствовать систему управления.

Правильное оснащение организации всеми необходимыми продуктами, которые предлагает современная техника, дает результаты по предпроектному обследованию, чтобы создать базу данных для дальнейших продуктивных действий.

Организационное обеспечение деятельности органов Пенсионного фонда РФ

В финансовой системе страны формируются социальные фонды, которые обеспечивают перераспределение национального дохода по инициативе органов публичного управления в интересах населения. Специфика функционирования внебюджетных фондов заключается в строгом определении источников их доходов и строгом целевом использовании таких доходов. К числу внебюджетных фондов, функционирующих на территории России, относится Пенсионный фонд страны.

Замечание 1

Пенсионный фонд страны – это один из крупнейших институтов предоставления социальных услуг российскому населению. Пенсионный фонд учрежден для государственного управления финансовыми ресурсами пенсионной системы и гарантирования прав населения на пенсионное обеспечение.

В состав системы Пенсионного фонда РФ входят:

управления, формируемые в федеральных округах;
отделения, учреждаемые и функционирующие на региональных территориях.

Кроме того, в организационную структуру Пенсионного фонда РФ включены территориальные управления.

Руководство Пенсионным фондом РФ осуществляют правление и исполнительная дирекция. Правление несет ответственность за реализацию функций фонда и определяет направления его развития, а также устанавливает текущие задачи функционирования.

Пенсионный фонд страны, как и ресурсы которыми он управляет, находится в государственной собственности. Финансовые ресурсы фонда не входят в состав бюджетных средств, иных фондов и не могут быть изъяты.

В качестве главных задач функционирования Пенсионного фонда РФ можно назвать следующие:

целевой сбор и накопление страховых взносов;
финансирование расходов фонда в соответствии с назначением финансовых ресурсов, привлекаемых фондом;
капитализация ресурсов Пенсионного фонда РФ, привлечение добровольных взносов от физических лиц и организаций;
контроль при участии налоговых органов над своевременностью и полнотой поступлений в Пенсионный фонд РФ страховых взносов, а также контроль над правильностью и рациональностью расходования ресурсов фонда;
обеспечение взаимодействия и сотрудничества по вопросам, относящимся к полномочиям Пенсионного фонда РФ, с международными партнерами и др.

Правовое обеспечение функционирования Пенсионного фонда РФ осуществляется специальным федеральным законодательством в области пенсионного обеспечения и подзаконными нормативными правовыми актами.

Защита информации

Чтобы не было внешнего проникновения не только физического, но и информационного изъятия секретов развивающейся фирмы, необходима надежная защита IT-технологии, хорошие специалисты данной отрасли. Под информационной безопасностью следует понимать:

надежно сохраняются каналы поступления;
хранятся, обрабатываются, передаются данные под защитой специальных программных ресурсов;
кодируют доступ.

Установку режимов по защите документов разрабатывают и выполняют собственники информационных тайн. В результате реализации неблагоприятных методов недоброжелатели добиваются:

утраты, разрушения, программного обеспечения;
утечки, извлечения, копирования документации;
искажения, модификации, подделки проектов;
блокировки технических устройств.

Сотрудник, хорошо владеющий компьютерными технологиями, способен защитить сервисы особым видом программирования от проникновения злоумышленников.

Какими задачами занимается организационно-техническое обеспечение?

Организационно-техническое обеспечение — это комплекс мероприятий, направленный на обеспечение оптимальной работы производственной системы. Прежде всего, оно занимается повышением эффективности технологического процесса.

Одна из главных задач организационно-технического обеспечения — сокращение времени на переналадку производственной линии, что позволяет быстрее выпускать новую продукцию. Это в свою очередь делает компанию более конкурентоспособной на рынке.

В рамках организационно-технического обеспечения проводятся исследования для определения наиболее оптимального расположения оборудования, сырья и готовой продукции в рамках производственного помещения. Это помогает снижать затраты на перемещение грузов и оборудования.

Еще одна задача организационно-технического обеспечения — обучение персонала работе на новом оборудовании и на новых технологических процессах. Для качественного выполнения этой задачи в компании могут использоваться различные методики обучения — от обучения на рабочем месте до внедрения системы e-learning.

Кроме того, организационно-техническое обеспечение занимается решением вопросов, связанных с логистикой, складским хозяйством и управлением запасами. Все эти мероприятия направлены на повышение эффективности производства и улучшение конкурентоспособности компании.

Основные принципы защиты

Сохранить информативные данные способны 2 метода:

правильно распределенные обязанности;
ограничения в привилегированном доступе.

Профессиональные обязанности распределяют так, чтобы не концентрировать на одном человеке основные действия. Тогда он не сможет разрушить важные для организации процессы. Минимизация привилегий означает выделение пользователю того доступа, который нужен для его работы. Обеспечением информационной безопасности занимается целый штат сотрудников, используя разработанные административные и оперативно-технические мероприятия.

1. Материально-техническое и организационное обеспечение деятельности Учреждения — это осуществляемый на постоянной основе комплекс мероприятий с учетом ограничений, установленных Приложениями к настоящему Порядку, включающий:

1) хозяйственное содержание зданий и прилегающей к ним территории, служебных и иных рабочих помещений в состоянии, соответствующем противопожарным, санитарным, экологическим и иным установленным законодательством требованиям; оплату электроэнергии, коммунальных услуг, услуг связи (телефонной, телеграфной, почтовой, информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», приобретение марок, конвертов и другие аналогичные услуги), технического обслуживания, проведение всех видов ремонта имущества (капитальный ремонт зданий, помещений на основании актов обследования и дефектных ведомостей, текущий ремонт зданий, сооружений, помещений, инвентаря, оборудования и другие аналогичные услуги), охрану помещений (установка, наладка и эксплуатация охранной, пожарной сигнализации, системы контроля доступа, приборов видеонаблюдения), благоустройство территории;

2) организацию и содержание рабочих мест, в том числе аттестация рабочих мест, оборудование мебелью, обеспечение канцелярскими принадлежностями и расходными материалами;

3) транспортное обслуживание Учреждения в служебных, хозяйственных целях, в том числе содержание и эксплуатацию автотранспортных средств, поддержание их в технически исправном состоянии, приобретение эксплуатационных материалов (топливо, горюче-смазочные материалы, запасные части), прохождение технического осмотра, техническое обслуживание, текущий ремонт в соответствии с нормами расхода топлива и смазочных материалов, заборными картами, на основании путевых листов, а в случае осуществления ремонтов, на основании дефектных ведомостей;

4) обеспечение программно-техническими комплексами, предназначенными для автоматизации деятельности (далее — автоматизированное рабочее место), в том числе компьютерной и оргтехникой, средствами телекоммуникационной связи, программным и информационным обеспечением, комплектующими и расходными материалами, а также организацию их бесперебойной работы;

5) кадровое обеспечение с учетом квалификационных требований и наличия соответствующего профессионального образования, организацию подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников Учреждения;

6) архивное обеспечение;

7) организацию делопроизводства, документальное обеспечение;

копировально-множительные работы;

9) приобретение и изготовление бланочной продукции (бланки учетной и отчетной бухгалтерской документации в казенных учреждениях), проведение подписки на периодические издания и литературу по мере потребности;

10) иные мероприятия и расходы, предусмотренные действующим федеральным законодательством, законодательством Сахалинской области, муниципальными правовыми актами городского округа «Город Южно-Сахалинск», осуществление которых обязательно для Учреждения.

2. Помещения, транспорт и другое имущество, находящееся в муниципальной собственности, закрепляются за Учреждением на праве оперативного управления.

3. Нормативы материально-технического и организационного обеспечения деятельности Учреждения устанавливаются в приложении к настоящему Порядку (прилагается).

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас или получите полный доступ к системе ГАРАНТ на 3 дня бесплатно!

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Муниципальный округ Пуровский район

Ямало-Ненецкий АО, Пуровский р-н,

г. Тарко-Сале, ул. Республики, д. 25

8 (34997) 6-06-10

Примеры организационно-технического обеспечения в различных сферах деятельности

Промышленность

Автоматизированные системы управления в производстве;
Специальное обеспечение для более быстрой и надежной сборки и испытания изделий;
Планирование производственных процессов для увеличения эффективности и оптимизации времени работы.

Транспорт

Создание управляемых транспортных систем для обеспечения безопасности и комфорта пассажиров;
Автоматические контроллеры светофоров, управляемые специальными программами;
Программное обеспечение для планирования маршрутов и оптимизации грузоперевозок.

Здравоохранение

Использование электронных медицинских карт для унификации информации о пациентах;
Разработка инновационной медицинской техники для более быстрого и точного диагностирования заболеваний;
Современное оборудование для операционных и процедурных кабинетов для повышения уровня безопасности пациентов.

Розничная торговля

Автоматизация складского учета и отслеживания товаров для улучшения логистики;
Электронная очередь для более быстрой и комфортной обработки покупателей;
Специализированное ПО для учета кассовых операций и управления финансами магазинов.

Образование

Создание электронных систем управления для школ и университетов для своевременного мониторинга успеваемости учеников и студентов;
Использование персональных компьютеров и интерактивных досок для построения учебных процессов;
Разработка специальных образовательных программ и приложений для улучшения качества обучения.

Пример

организационно-технического

обеспечения

Детальное распределение

Составляющими элементами правового регулирования служит соответствие:

законам;
указам;
правительственным постановлениям;
приказам властных органов;
министерским нормативам;
законодательным актам от региональных властей.

Законодательное сопровождение информационных действий состоит из общей и локальных частей, управляющих конкретными информативными системами:

статусом;
правами, обязанностями, ответственностью обслуживающего персонала;
правовыми положениями процессов управления;
порядком по использованию и созданию данных.

Взаимодействие всех элементов дает возможность успешно развивать предприятие.

Как защитить производственную структуру?

С развитием предпринимательства и созданием коммерческих структур в их отношении создается ряд опасностей. Причин, мешающих успешному росту производства, много:

криминальные элементы;
нестабильность политики и экономики;
конкурентная борьба;
незаконное использование электронных программных устройств.

Не секрет, что многие стали добиваться преимущества перед своими конкурентами незаконным способом, устраняя своих соперников. Управлять компаниями сложно. От менеджера зависит организационное обеспечение безопасности. В эти мероприятия включена защита:

персонала;
имущества;
коммерческих секретов.

Каждое успешное предприятие имеет свои конфиденциальные сведения:

разработки технической документации;
методы управления;
открытия.

Делопроизводитель сдает в архив документацию, которая содержит информацию, способную нанести ущерб фирме или отдельному лицу при использовании ее сторонним человеком в меркантильных целях. Системы организационного обеспечения позволяют блокировать каналы утечки.

Специалисты, которые занимаются организационно-техническим обеспечением

Организационно-техническое обеспечение является важным компонентом в любой сфере деятельности, поэтому для его успешного осуществления требуется штат специалистов, которые занимаются данным направлением.

Одним из наиболее популярных профессиональных профилей в этой сфере является специалист по организационно-техническому обеспечению. Он отвечает за разработку и внедрение технических решений, направленных на повышение эффективности производственных процессов, а также за организацию рабочих мест и оптимизацию бизнес-процессов.

Кроме того, в штате специалистов организационно-технического обеспечения также могут находиться проектировщики, архитекторы, инженеры и другие специалисты, чья задача заключается в создании эргономичных и оптимизированных рабочих мест и производственных линий.

Также важно отметить, что организационно-техническое обеспечение принципиально важно для безопасности и экологичности производства. Поэтому в команде специалистов должны быть также присутствовать экологи, инженеры-технологи безопасности, специалисты по контролю качества продукции и другие эксперты в этой области

Команда специалистов по организационно-техническому обеспечению сегодня является неотъемлемой частью любой сферы деятельности, от производства и машиностроения до образовательных и медицинских учреждений, помогают повысить производительность труда, улучшить качество продукции и услуг и оптимизировать бизнес-процессы.

Организационное обеспечение

Организационное обеспечение представляет собой комплекс мероприятий и руководящих документов, определяющих организацию повседневной эксплуатации банка данных и эффективное информационное обслуживание пользователей.

Организационное обеспечение решается органами Госстандарта России, в задачи которого входит руководство такими органами, как, например, Государственная служба стандартных образцов состава и свойств веществ и материалов.

Организационное обеспечение регламентирует действие каждого работника управления, каждого рабочего по отношению к системе информации и всей схеме принятия решений в АСУ.

Организационное обеспечение включает в себя решение вопросов перестройки организационной структуры управления в связи с автоматизацией, перераспределение должностных обязанностей между исполнителями.

Организационное обеспечение содержит совокупность документов, устанавливающих состав проектной организации и ее подразделений, функции и взаимосвязи подразделений, а также форму представления проектных документов.

Организационное обеспечение представляет собой систему отношений между элементами СППР и является основой ее целостности, а также связей с другими системами.

Организационное обеспечение включает в себя порядок планирования и реализации работ по обеспечению надежности, организацию служб надежности, экономические, административные и правовые отношения между заказчиком, разработчиком и изготовителем продукции.

Организационное обеспечение регламентирует действие каждого работника управления, каждого рабочего по отношению к системе информации и всей схеме принятия решения в АСУП.

Организационное обеспечение в целом существенно зависит от специфики САПР и проектной организации. Однако во всех случаях наблюдаются некоторые общие для всех САПР свойства организационной структуры. Проектирующая группа состоит из коллективов тех подразделений, которые непосредственно осуществляют процесс проектирования во взаимодействии со средствами автоматизации проектирования. Сервисная группа образуется коллективом подразделений, на которые возложены функции поддержания работоспособности и развития. Управляющая группа включает руководителей и специалистов, которым поручается планирование и контроль выполнения работ по созданию, функционированию и развитию САПР.

Организационное обеспечение представляет совокупность описаний системы и ее частей, инструкций и регламентов для оперативного персонала.

Организационное обеспечение определяет действия и обязанности служб главных механиков предприятий и подразделений производственного объединения, ответственных за нормальное функционирование системы УАНО.

Организационное обеспечение представляет собой совокупность функциональной, технической и организационной структур, инструкций и регламентов, обеспечивающих заданные режимы функционирования систем автоматизации, телемеханизации, АСУ и взаимодействие персонала объединений или предприятий, участвующих в процессе управления.

Организационное обеспечение в литературе и инструктивных материалах понимается по-разному: как организация работ по созданию АСУ; организация ее функционирования; организационное построение аппарата управления; формирование регламен-тационных документов.

Организационное обеспечение представляет собой совокупность документов, регламентирующих деятельность персонала автоматизированной системы управления в условиях ее функционирования. Кроме того, оно включает совокупность средств и методов, предназначенных для проведения технико-экономического анализа существующей системы и структуры управления, а также технико-экономического обоснования необходимости АСУ для исследуемого объекта, разработки всех оргмероприятий по созданию АСУ.

Ответственность руководства

Организационное обеспечение управления специалистами, техникой, оборудованием и производственными процессами предоставляет все предпосылки для эффективной производительности. На главе предприятия сконцентрировано общее руководство, на нем держится существование компании. Возложение на руководителя многих обязанностей и ответственности перед контролирующими органами, персоналом, требует от него реализации целого ряда функций.

Только организационное обеспечение деятельности на высоком уровне, позволит директору управлять высокотехнологичной компанией. Для этого разрабатывают штатное расписание, которое будет содержать как простых исполнителей, так и должностных лиц, а также заместителей, советников разного статуса, начальников подразделений. Глава компании сам принимает решение об организации коллегиального совещательного органа, должностные лица которого будут подготавливать решения руководителя, координировать деятельность отделов. На небольших предприятиях подобные структуры заменяют производственные совещания, на них решаются все возникающие проблемы.